La empresa Gloria, reconocida por su excelencia en la industria alimentaria, ofrece emocionantes oportunidades laborales en diversos campos para personas con o sin experiencia previa. Desde roles en control de calidad hasta ventas y distribución, la empresa busca individuos comprometidos y apasionados para unirse a su equipo. En este artículo, exploraremos siete vacantes disponibles en Gloria, detallando los requisitos, funciones y beneficios asociados con cada puesto.
Auxiliar de Control de Calidad
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios relacionados con control de calidad o alimentos.
- Conocimientos básicos en normativas de calidad y buenas prácticas de manufactura.
- Habilidad para trabajar en equipo y atención al detalle.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Funciones:
- Realizar inspecciones y pruebas de calidad en materias primas y productos terminados.
- Registrar y documentar los resultados de las pruebas en sistemas de control.
- Identificar y reportar desviaciones o no conformidades en los procesos de producción.
- Colaborar con el equipo de calidad para implementar acciones correctivas y preventivas.
Beneficios:
- Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua en control de calidad.
- Salario competitivo y beneficios adicionales, como seguro médico y de vida.
- Ambiente de trabajo seguro y colaborativo en una empresa líder en la industria.
Asistente de Almacén
Requisitos:
- Experiencia previa en labores de almacén y manejo de inventarios.
- Conocimientos básicos en sistemas de almacenamiento y manejo de carga.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Licencia de conducir vigente (para algunas posiciones).
Funciones:
- Recepción, clasificación y almacenamiento de productos en el almacén.
- Preparación de pedidos y empaque de productos para despacho.
- Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de almacenamiento.
- Colaboración con el equipo de logística para coordinar despachos y recepciones.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Beneficios adicionales, como descuentos en productos de la empresa y programas de bienestar.
Auxiliar de Ventas
Requisitos:
- Experiencia en atención al cliente y ventas, preferiblemente en el rubro alimentario.
- Habilidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal.
- Conocimientos básicos en técnicas de venta y manejo de caja registradora.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana.
Funciones:
- Atender y asesorar a los clientes en la elección de productos y servicios.
- Realizar el registro y cobro de ventas en caja, garantizando la exactitud en las transacciones.
- Mantener la limpieza y orden en el área de ventas y exhibición de productos.
- Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar metas y objetivos establecidos.
Beneficios:
- Salario competitivo y comisiones por ventas alcanzadas.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo en técnicas de venta y atención al cliente.
- Ambiente de trabajo dinámico y motivador, con posibilidades de crecimiento profesional.
Jefe de Planta
Requisitos:
- Experiencia previa en posiciones de supervisión o liderazgo en plantas de producción.
- Conocimientos sólidos en procesos de manufactura y gestión de producción.
- Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en entornos de alta exigencia.
Funciones:
- Supervisar y coordinar las actividades de producción en la planta.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia en los procesos.
- Administrar recursos humanos, materiales y equipos de producción.
- Implementar mejoras continuas en los procesos para optimizar la productividad.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones por cumplimiento de objetivos de producción.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades de gestión.
- Beneficios adicionales, como seguro de salud y plan de jubilación.
Chofer Repartidor
Requisitos:
- Licencia de conducir vigente para vehículos de carga.
- Experiencia previa en reparto de productos y conocimiento de rutas locales.
- Habilidades de comunicación y orientación para interactuar con clientes.
- Capacidad para cargar y descargar mercancías de manera segura y eficiente.
Funciones:
- Realizar la entrega de productos a clientes según las rutas establecidas.
- Cargar y descargar mercancías en el vehículo de reparto.
- Registrar y documentar las entregas realizadas y obtener firmas de los destinatarios.
- Mantener el vehículo en condiciones óptimas de funcionamiento y reportar cualquier problema.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Beneficios adicionales, como seguro médico y de vida.
Asistente de Call Center
Requisitos:
- Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en call centers.
- Habilidades de comunicación efectiva y empatía para resolver consultas y reclamos.
- Conocimientos básicos de sistemas informáticos y manejo de bases de datos.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
Funciones:
- Atender llamadas entrantes y salientes de clientes para brindar asistencia y soporte.
- Registrar consultas, reclamos y sugerencias en el sistema de gestión de incidencias.
- Seguir protocolos de atención al cliente y cumplir con métricas de calidad y productividad.
- Colaborar con otros departamentos para resolver problemas y mejorar la experiencia del cliente.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
- Entrenamiento continuo y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento en el área de servicio al cliente.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: PERÚ / COLOMBIA / CHILE / MÉXICO
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