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EMPRESA MINERA BUSCA NUEVO PERSONAL| INFORMATE Y POSTULA AHORA

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EMPRESA MINERA BUSCA NUEVO PERSONAL| INFORMATE Y POSTULA AHORA

La industria minera ofrece una variedad de empleos que abarcan desde roles operativos hasta puestos de gestión y soporte administrativo. La diversidad de trabajos disponibles permite a personas con diferentes niveles de experiencia y formación acceder a oportunidades de desarrollo profesional en este sector vital para la economía. A continuación, presentamos un desglose de nueve puestos de trabajo en una mina, detallando sus requisitos, funciones y beneficios.

SUB GERENTE DE OPERACIONES

Requisitos:

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  1. Título universitario en Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial o afines.
  2. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en operaciones mineras.
  3. Conocimientos en gestión de proyectos y operaciones mineras.
  4. Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión.

Funciones:

  1. Supervisar las operaciones diarias de la mina para asegurar la eficiencia y seguridad.
  2. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la producción.
  3. Coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
  4. Reportar directamente al Gerente General sobre el desempeño operativo.

Beneficios:

  1. Salario competitivo con beneficios adicionales.
  2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  3. Participación en programas de formación y capacitación continua.

ABASTECEDOR DE COMBUSTIBLE

Requisitos:

  1. Educación secundaria completa.
  2. Licencia de conducir vigente.
  3. Conocimientos básicos en manejo de combustibles y normas de seguridad.
  4. Capacidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones:

  1. Abastecer de combustible a los equipos y maquinarias de la mina.
  2. Registrar el consumo de combustible y reportar cualquier anomalía.
  3. Mantener los equipos de suministro en condiciones óptimas.
  4. Cumplir con las normas de seguridad y medio ambiente.

Beneficios:

  1. Estabilidad laboral y beneficios sociales.
  2. Capacitación en manejo de combustibles y seguridad.
  3. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

 ASISTENTE DE CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS

Requisitos:

  1. Educación secundaria o técnica.
  2. Experiencia en manejo de documentación y reportes.
  3. Conocimiento de normas y regulaciones mineras.
  4. Habilidades de organización y atención al detalle.

Funciones:

  1. Supervisar el cumplimiento de compromisos ambientales y sociales.
  2. Mantener registros actualizados de las actividades de cumplimiento.
  3. Preparar informes y presentaciones para las auditorías.
  4. Colaborar con el departamento de responsabilidad social y ambiental.

Beneficios:

  1. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  2. Capacitación en normativas y cumplimiento de compromisos.
  3. Oportunidades de desarrollo profesional.

ASISTENTE DE CONTROL DE CALIDAD

Requisitos:

  1. Formación técnica en control de calidad o afines.
  2. Experiencia en control de calidad, preferiblemente en minería.
  3. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad.
  4. Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Funciones:

  1. Realizar inspecciones y pruebas para asegurar la calidad del mineral extraído.
  2. Documentar y reportar los resultados de las inspecciones.
  3. Colaborar con los equipos de producción para mejorar los procesos de calidad.
  4. Implementar y mantener los procedimientos de control de calidad.

Beneficios:

  1. Salario competitivo y beneficios adicionales.
  2. Formación continua en gestión de calidad.
  3. Ambiente de trabajo seguro y profesional.

ADMINISTRADOR DE CAMPAMENTO MINERO

Requisitos:

  1. Título universitario en Administración de Empresas o afines.
  2. Experiencia en gestión de campamentos mineros o similares.
  3. Conocimientos en logística y administración.
  4. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Funciones:

  1. Administrar las operaciones diarias del campamento minero.
  2. Supervisar el personal y asegurar el bienestar de los trabajadores.
  3. Gestionar los recursos y suministros del campamento.
  4. Coordinar con otros departamentos para el buen funcionamiento del campamento.

Beneficios:

  1. Alojamiento y alimentación proporcionados.
  2. Beneficios sociales y oportunidades de desarrollo.
  3. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

SECRETARIA

Requisitos:

  1. Educación secundaria completa o técnica en secretariado.
  2. Experiencia previa en funciones administrativas.
  3. Habilidades en manejo de software de oficina.
  4. Buenas habilidades de comunicación y organización.

Funciones:

  1. Manejar la correspondencia y comunicaciones internas.
  2. Organizar reuniones y agendas de los directivos.
  3. Gestionar documentos y archivos.
  4. Apoyar en la coordinación de actividades administrativas.

Beneficios:

  1. Horarios flexibles y ambiente de trabajo amigable.
  2. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
  3. Beneficios adicionales y estabilidad laboral.

JEFE DE LOGÍSTICA

Requisitos:

  1. Título universitario en Logística, Ingeniería Industrial o afines.
  2. Experiencia en gestión logística, preferiblemente en minería.
  3. Conocimientos en sistemas de gestión de inventarios y transporte.
  4. Habilidades de planificación y coordinación.

Funciones:

  1. Supervisar la cadena de suministro y logística de la mina.
  2. Gestionar el inventario y asegurar el abastecimiento de materiales.
  3. Coordinar con proveedores y transportistas.
  4. Implementar mejoras en los procesos logísticos.

Beneficios:

  1. Salario competitivo y paquete de beneficios.
  2. Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
  3. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

 COACH DE PROCESOS ORGANIZACIONALES

Requisitos:

  1. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o afines.
  2. Experiencia en desarrollo organizacional y coaching.
  3. Conocimientos en gestión del cambio y mejora continua.
  4. Habilidades de comunicación y liderazgo.

Funciones:

  1. Implementar programas de desarrollo organizacional.
  2. Realizar coaching a líderes y equipos.
  3. Identificar oportunidades de mejora en los procesos organizacionales.
  4. Facilitar talleres y capacitaciones.

Beneficios:

  1. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
  2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal.
  3. Salario competitivo y beneficios adicionales.

SUPERVISOR DE SITE

Requisitos:

  1. Formación técnica en minería o afines.
  2. Experiencia en supervisión de operaciones mineras.
  3. Conocimientos en seguridad y salud ocupacional.
  4. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Funciones:

  1. Supervisar las operaciones diarias en el site minero.
  2. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
  3. Coordinar con los equipos de producción y mantenimiento.
  4. Reportar sobre el progreso de las operaciones al Gerente de Operaciones.

Beneficios:

  1. Salario competitivo y beneficios sociales.
  2. Formación continua en gestión y seguridad.
  3. Ambiente de trabajo seguro y profesional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país MUCHA SUERTE !!!

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