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49 VACANTES PARA OPERARIOS EN MINAS |POSTULA AHORA

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SE NECESITAN 49 PERSONALES PARA TRAJAR EN MINAS |POSTULA AHORA

La industria minera desempeña un papel fundamental en la extracción y procesamiento de minerales y recursos naturales, que son esenciales para una variedad de industrias, desde la construcción hasta la tecnología. Con operaciones en todo el mundo, la industria minera ofrece una amplia gama de oportunidades de empleo en roles que van desde la operación y la logística hasta la gestión y la administración. En este artículo, exploraremos seis roles clave en la industria minera, destacando los requisitos, funciones y beneficios asociados con cada puesto. Desde analistas administrativos hasta operadores de relaves, la industria minera ofrece oportunidades emocionantes para personas con diversas habilidades e intereses.

Analista de Administración de Personal

Requisitos:

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  1. Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
  2. Experiencia previa en funciones administrativas o de recursos humanos.
  3. Conocimientos de legislación laboral y procedimientos de nómina.
  4. Habilidad para trabajar de manera precisa y confidencial en un entorno dinámico.

Funciones:

  1. Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la publicación de vacantes y la selección de candidatos.
  2. Administrar la nómina y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
  3. Coordinar programas de capacitación y desarrollo para empleados.
  4. Brindar apoyo administrativo a otros departamentos según sea necesario.

Beneficios:

  1. Oportunidad de trabajar en una función clave para el funcionamiento eficiente de la empresa minera.
  2. Desarrollo de habilidades en administración de personal y gestión de recursos humanos.
  3. Posibilidad de contribuir al bienestar y la satisfacción de los empleados en el lugar de trabajo.

Supervisor de Relaciones Comunitarias

Requisitos:

  1. Título universitario en Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales o campo relacionado.
  2. Experiencia en trabajo comunitario o relaciones públicas.
  3. Conocimientos de legislación ambiental y social.
  4. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes grupos de interés.

Funciones:

  1. Desarrollar e implementar programas de responsabilidad social corporativa en la comunidad.
  2. Servir como enlace entre la empresa minera y las comunidades locales.
  3. Gestionar consultas y quejas de la comunidad y resolver conflictos de manera efectiva.
  4. Coordinar proyectos de desarrollo sostenible en colaboración con las autoridades locales y las ONG.

Beneficios:

  1. Oportunidad de hacer una diferencia positiva en las comunidades locales impactadas por la actividad minera.
  2. Desarrollo de habilidades en trabajo comunitario, gestión de conflictos y relaciones públicas.
  3. Posibilidad de fortalecer la reputación y el compromiso social de la empresa minera en la región.

Jefe de Logística

Requisitos:

  1. Título universitario en Logística, Administración de Empresas o campo relacionado.
  2. Experiencia en gestión de operaciones logísticas en entornos industriales.
  3. Conocimientos de sistemas de gestión de almacenes y transporte.
  4. Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas en situaciones de alta presión.

Funciones:

  1. Supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución de materiales y equipos.
  2. Planificar y coordinar rutas de transporte para la entrega eficiente de productos.
  3. Gestionar inventarios y garantizar la disponibilidad de materiales para la producción.
  4. Implementar medidas de seguridad y cumplir con las regulaciones de transporte y almacenamiento.

Beneficios:

  1. Oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y desafiante.
  2. Desarrollo de habilidades en gestión logística, planificación y coordinación.
  3. Posibilidad de contribuir a la eficiencia operativa y la rentabilidad de la empresa minera.

Asesor de Compras

Requisitos:

  1. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado.
  2. Experiencia en compras y adquisiciones, preferiblemente en la industria minera.
  3. Conocimientos de procesos de negociación y gestión de proveedores.
  4. Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información relevante.

Funciones:

  1. Identificar y evaluar proveedores potenciales para materiales y servicios requeridos por la empresa minera.
  2. Negociar contratos y términos comerciales favorables con proveedores.
  3. Gestionar el proceso de adquisición de principio a fin, desde la solicitud de cotizaciones hasta la recepción de productos.
  4. Realizar análisis de costos y evaluar la eficiencia de las compras realizadas.

Beneficios:

  1. Oportunidad de contribuir al éxito operativo y financiero de la empresa minera a través de una gestión eficiente de compras.
  2. Desarrollo de habilidades en negociación, análisis de costos y gestión de proveedores.
  3. Posibilidad de identificar oportunidades de ahorro y optimización en el proceso de adquisición de la empresa.

 Jefe Turno Junior de Muestreo

Requisitos:

  1. Título técnico en Química, Metalurgia o campo relacionado.
  2. Conocimientos básicos de técnicas de muestreo y análisis de minerales.
  3. Habilidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos operativos estándar.
  4. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches y fines de semana.

Funciones:

  1. Coordinar y realizar el muestreo de minerales según los procedimientos establecidos.
  2. Recopilar y registrar datos de muestreo de manera precisa y oportuna.
  3. Realizar análisis químicos básicos en muestras de minerales.
  4. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integridad y precisión de los datos de muestreo.

Beneficios:

  1. Oportunidad de trabajar en un entorno de laboratorio y adquirir experiencia práctica en muestreo de minerales.
  2. Desarrollo de habilidades técnicas en técnicas de muestreo y análisis químicos.
  3. Posibilidad de contribuir al mantenimiento de estándares de calidad y seguridad en la empresa minera.

 Operador de Relaves

Requisitos:

  1. Certificación técnica en Operaciones Mineras o campo relacionado.
  2. Experiencia previa en operación de equipos pesados, preferiblemente en la industria minera.
  3. Conocimientos de seguridad y procedimientos operativos en la manipulación de relaves.
  4. Habilidad para trabajar de manera segura y eficiente en un entorno minero.

Funciones:

  1. Operar equipos y maquinaria para el manejo y disposición de relaves mineros.
  2. Monitorear el flujo y la descarga de relaves de acuerdo con los protocolos establecidos.
  3. Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de equipos para garantizar su funcionamiento adecuado.
  4. Informar y responder a cualquier anomalía o emergencia relacionada con la operación de relaves.

Beneficios:

  1. Oportunidad de trabajar en un rol crucial para la gestión ambiental y operativa de la empresa minera.
  2. Desarrollo de habilidades en operación de equipos pesados y gestión de materiales.
  3. Posibilidad de contribuir a la seguridad y el cumplimiento de normativas ambientales en la operación de relaves.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

PERU / COLOMBIA / MEXICO / ECUADOR / ARGENTINA

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

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