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SE REQUIERE 22 PERSONAS PARA TRABAJAR EN DIFERENTES HOTELES | POSTULA

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SE REQUIERE 22 PERSONAS PARA TRABAJAR EN DIFERENTES HOTELES | POSTULA

Los hoteles son una parte integral de la industria del turismo y la hospitalidad, proporcionando alojamiento, servicios y comodidades a viajeros de todo el mundo, estos establecimientos ofrecen una variedad de oportunidades de trabajo en una amplia gama de roles. En este artículo, exploraremos algunos puestos clave en la industria hotelera, resaltando los requisitos, funciones y beneficios asociados con cada uno. Desde la gestión hasta el servicio al cliente, cada rol desempeña un papel importante en la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes y el éxito general del hotel.

 Recepcionista de Hotel

Requisitos:

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  1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  2. Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en la industria hotelera.
  3. Conocimientos básicos de software de reservas y sistemas de gestión hotelera.
  4. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Funciones:

  1. Atender a los huéspedes en persona, por teléfono y por correo electrónico, brindando un servicio amable y profesional.
  2. Gestionar reservas, check-in y check-out de huéspedes utilizando el sistema de gestión hotelera.
  3. Proporcionar información sobre las instalaciones del hotel, servicios locales y atracciones turísticas.
  4. Manejar consultas, quejas y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente y cortés.

Beneficios:

  1. Oportunidad de interactuar con personas de diversas culturas y proporcionarles una experiencia memorable.
  2. Desarrollo de habilidades en servicio al cliente, gestión de reservas y manejo de situaciones difíciles.
  3. Satisfacción al contribuir al ambiente acogedor y profesional del hotel y a la satisfacción del huésped.

Barista con Experiencia

Requisitos:

  1. Experiencia previa como barista en una cafetería, bar o entorno similar.
  2. Conocimientos sólidos de técnicas de preparación de café, incluyendo extracción, espumado de leche y arte latte.
  3. Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples pedidos simultáneamente.
  4. Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para crear una experiencia positiva para los clientes.

Funciones:

  1. Preparar y servir una variedad de bebidas de café y té según las preferencias de los huéspedes.
  2. Mantener la limpieza y el orden en el área de la cafetería, incluyendo la limpieza de la máquina de café y los utensilios.
  3. Interactuar con los huéspedes de manera amigable y profesional, tomando pedidos y proporcionando recomendaciones según sea necesario.
  4. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad en todo momento.

Beneficios:

  1. Oportunidad de desarrollar habilidades especializadas en preparación de café y servicio al cliente en un entorno hotelero.
  2. Creatividad y libertad para experimentar con diferentes recetas y crear bebidas personalizadas para los huéspedes.
  3. Satisfacción al proporcionar momentos de disfrute y comodidad a los huéspedes a través de una excelente calidad de café y servicio.

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Gerente de Hotel

Requisitos:

  1. Título universitario en Administración Hotelera, Hospitalidad o campo relacionado (deseable).
  2. Experiencia previa en puestos de gestión en la industria hotelera.
  3. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
  4. Conocimientos sólidos en gestión financiera, operativa y de recursos humanos.

Funciones:

  1. Supervisar todas las operaciones del hotel para garantizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
  2. Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar la ocupación, mejorar la calidad del servicio y maximizar los ingresos.
  3. Gestionar el personal del hotel, incluyendo la contratación, capacitación y evaluación del desempeño.
  4. Mantener estándares de calidad y seguridad, cumpliendo con regulaciones y políticas del hotel.

Beneficios:

  1. Oportunidad de liderar y dirigir un equipo para alcanzar los objetivos y estándares del hotel.
  2. Desarrollo profesional en gestión hotelera, negociación y toma de decisiones estratégicas.
  3. Satisfacción al proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes y contribuir al éxito del hotel.

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Cocinero para Hotel

Requisitos:

  1. Experiencia previa en cocina, preferiblemente en un entorno hotelero o de restauración.
  2. Conocimientos sólidos de técnicas de cocina y seguridad alimentaria.
  3. Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y bajo presión.
  4. Creatividad y habilidad para desarrollar menús variados y de alta calidad.

Funciones:

  1. Preparar y cocinar alimentos según las recetas y estándares del hotel, manteniendo la calidad y presentación.
  2. Colaborar con el chef ejecutivo y otros miembros del equipo de cocina en la planificación de menús y compras de ingredientes.
  3. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, siguiendo los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria.
  4. Cumplir con las solicitudes dietéticas y restricciones alimentarias de los huéspedes, proporcionando opciones alternativas según sea necesario.

Beneficios:

  1. Oportunidad de desarrollar habilidades culinarias y adquirir experiencia en un entorno hotelero profesional.
  2. Creatividad y libertad para contribuir con ideas y creaciones en la elaboración de menús.
  3. Satisfacción al proporcionar experiencias gastronómicas excepcionales a los huéspedes y recibir elogios por la comida preparada.

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Auxiliar de Limpieza de Hotel

Requisitos:

  1. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar objetos pesados y estar de pie durante largos períodos.
  2. Atención al detalle y habilidades organizativas para mantener la limpieza y el orden en las áreas designadas.
  3. Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en un entorno hotelero o de servicio.
  4. Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo para cumplir con los estándares de limpieza del hotel.

Funciones:

  1. Limpiar y mantener las habitaciones de hotel, pasillos, áreas públicas y otras áreas designadas según los procedimientos establecidos.
  2. Cambiar la ropa de cama, reponer suministros y realizar tareas de limpieza profunda según sea necesario.
  3. Inspeccionar las habitaciones para asegurar que estén limpias y en condiciones adecuadas para los huéspedes.
  4. Reportar cualquier problema o daño en las habitaciones al supervisor de limpieza para su resolución inmediata.

Beneficios:

  1. Oportunidad de adquirir experiencia en limpieza y mantenimiento en un entorno hotelero de alta calidad.
  2. Desarrollo de habilidades en atención al detalle, organización y trabajo en equipo.
  3. Satisfacción al contribuir al ambiente limpio, acogedor y profesional del hotel y al bienestar de los huéspedes.

Jefe de Bebidas y Alimentos

Requisitos:

  1. Experiencia previa en gestión de alimentos y bebidas en un entorno hotelero o de restauración.
  2. Conocimientos sólidos de operaciones de restauración, incluyendo servicio de comidas, bebidas y eventos.
  3. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
  4. Capacidad para desarrollar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y maximizar los ingresos.

Funciones:

  1. Supervisar todas las operaciones relacionadas con alimentos y bebidas, incluyendo restaurantes, bares, servicio de habitaciones y eventos.
  2. Desarrollar y mantener estándares de servicio y calidad para garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes.
  3. Gestionar el inventario, control de costos y presupuestos para maximizar la rentabilidad.
  4. Entrenar, motivar y liderar al personal de alimentos y bebidas para alcanzar los objetivos del departamento y del hotel.

Beneficios:

  1. Oportunidad de asumir un papel de liderazgo en la gestión de alimentos y bebidas y contribuir al éxito general del hotel.
  2. Desarrollo profesional en gestión de negocios, liderazgo de equipos y planificación estratégica.
  3. Satisfacción al proporcionar experiencias gastronómicas excepcionales y servicios de primera clase a los huéspedes del hotel.

¿COMO PUEDO POSTULAR A EMPACADORA MARITA ?

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: EL SALVADOR / GUATEMALA / COSTA RICA / MEXICO / COLOMBIA / ECUADOR / PERU / CHILE

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